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La Fundación Miranda interpone un recurso contencioso administrativo contra la corporación municipal

03/12/2018


La Fundación Miranda ha interpuesto un recurso contencioso administrativo contra los partidos de la corporación municipal que el pasado mes de septiembre apoyaron en el pleno una moción presentada por Babestu, la asociación de familiares de residentes en la Residencia Miranda. El anuncio ha llegado esta mañana al área de Alcaldía y, tras conocer la noticia, la alcaldesa Amaia del Campo ha reunido a los portavoces de todos los grupos para trasladar la información.


La Fundación Miranda ya había anunciado que estudiaba acciones legales contra el Ayuntamiento. Hoy, ha llegado la citación para EAJ-PNV el Partido Socialista, EH-Bildu e Irabazi, los cuatro partidos que dieron su voto favorable a la moción en la que se solicitaba la dimisión de la gerencia y los patronos no natos de la Fundación Miranda.


La alcaldesa ha asegurado en la reunión de portavoces que “el Ayuntamiento irá al juzgado a defender la democracia y la libertad de los partidos de luchar por los intereses de Barakaldo y de sus vecinos y vecinas”.


La moción, aprobada en el pleno y que ha provocado esta actuación de la Fundación Miranda solicitaba lo siguiente:


-Instar a los miembros del patronato a aprobar el despido inmediato del actual director de la entidad.
-Instar a todos los miembros del patronato, no natos (el obispo y el alcalde o alcaldesa de la ciudad son cargos natos), a presentar su dimisión inmediata.
-Instar al patronato a comunicar de manera inmediata los anteriores acuerdos al protectorado de Fundaciones de Gobierno vasco, a fin de que éste solicite la previa autorización judicial para asumir provisionalmente la gestión durante el periodo máximo de dos años, tal y como dispone el apartado tercero del artículo 11 del Decreto 100/2007, de 19 de junio, por el que se aprueba el reglamento del Protectorado de Fundación del País Vasco.
- El pleno municipal rechaza que la viabilidad de la Fundación Miranda pase por la precariedad en las condiciones laborales de la plantilla
-Instar a la alcaldesa a convocar al grupo de trabajo municipal creado a fin de colaborar en las decisiones que se vayan a tener que ir adoptando en la Fundación
-Publicar y difundir el presente acuerdo de la moción a través de los medios municipales.

 

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