El plan de Igualdad interno está contemplado en el III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Barakaldo, que se desarrolla de 2016 a 2019 - acaba en diciembre-. En Área de Mujer está trabajando en la puesta en marcha de este proyecto interno.
Es este equipo de gobierno de EAJ-PNV el que ha proyectado la realización de este plan interno dentro del III Plan de Igualdad. De hecho, este plan interno será el primero del Ayuntamiento de Barakaldo, a pesar de que es obligatorio contar con uno desde el año 2007 para Ayuntamientos de más de 200 trabajadores. Entendemos, por lo tanto, que está actitud de CCOO responde más a intereses electoralistas y de tratar de empañar la labor desarrollada por la alcaldesa en favor de la igualdad entre hombres y mujeres